Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
RESPONSABILITÉS : Missions principales Le gestionnaire de paie est chargé de gérer et de suivre les éléments variables de paie, en assurant la fiabilité des données et le respect des procédures en vigueur. 1. Gestion des éléments variables de paie • Collecter, saisir et vérifier les éléments variables tels que les astreintes, les heures supplémentaires et les primes diverses. • Assurer le suivi des contrats et des indemnités pour les apprentis et stagiaires. • Gérer les avantages en nature ainsi que les diverses régularisations. • Superviser les frais de transport et le forfait mobilité durable. • Suivre les remplacements et l'intérim interne. • Vérifier les retenues et régularisations liées aux absences et congés. 2. Suivi administratif des effectifs et des rémunérations • Participer aux réunions de suivi des effectifs et appliquer les décisions prises. • Mettre à jour les mouvements du personnel, y compris recrutements, mutations et départs. • Attribuer ou supprimer les primes selon les critères établis. • Contrôler les tableaux de suivi des carrières et des départs en retraite. • Gérer les heures supplémentaires et les indemnités exceptionnelles. • Assurer[...]
